Probosco Asociación de Proyectos de Acción Social Don Bosco

La Asociación

Está formada por voluntarios que se constituyen como asociación en 1989 con la finalidad de servir de apoyo a la comunidad ofreciendo servicios dirigidos a las personas con discapacidad y sus familias. Realiza un seguimiento exhaustivo y periódico a través de reuniones y contacto directo con la persona responsable de la gestión y dirección del centro.

En cuanto a la gestión de recursos, ha habido un avance paulatino en la estabilidad de los mismos, por parte de las instituciones públicas y de entidades colaboradoras que han consolidado su compromiso con Probosco.

La asociación también organiza actividades puntuales destinadas a la consecución de fondos en las que se convoca a un nº elevado de personas voluntarias, y otro tipo de acciones como las siguientes:

  1. Mercadillo Benéfico en las fiestas del Corpus Cristhy (colaboran numerosos voluntarios).
  2. Venta de Postales de Navidad, con motivos diseñados por las residentes y de gran acogida en empresas.
  3. Acciones puntuales

Estatutos

Recoge las normas de funcionamiento y los órganos de representación de la Asociación.

pdfEstatutos



La Junta Directiva

La Junta Directiva de la Asociación Probosco, es la responsable directa de la gestión del centro.

COMPOSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTA

Dª. María Elena Zárate Martín

VICEPRESIDENTE

D. Pedro Pérez Rodríguez

SECRETARIA

Dª. Clemencia María Concepción Morán González

VICESECRETARIA

Dª. Cristina de la Cruz Oliva

TESORERA

Dª. María del Carmen Trujillo Hernández

VICETESORERA

Dª. Cleofé Fregel Rodríguez

VOCALES

  • Dª María Lourdes Acosta Ascanio
  • Dª. María del Carmen Leyes Trujillo
  • Dª. Ingrid Declerq Lepoudre
  • D. Fernando José de Souza Iglesias

Misión, Visión y Valores


Misión

Misión: Facilitar proyectos de vida plena a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Visión

Visión: Ser una organización fuerte, ilusionada, responsable, innovadora y unida, capaz de asesorar, apoyar /o responder a las necesidades individuales de las personas con discapacidad y sus familias.

Valores

Valores: Ilusión, superación y mejora continua; Compromiso y responsabilidad; Trabajo en equipo, respeto y compañerismo; Ética; Comunicación; Seguiridad; Transparencia; Unión.


Organigrama


Organigrama del Centro

Reglamento de régimen interno


pdfReglamento de régimen interno


Calidad ISO


documento en pdfPolítica de Calidad


documento en pdfCertificado Calidad ISO 9001.2015



Memoria de Actividades 2017


documento en pdfMemoria de actividades 2017



Memoria de Actividades 2018


documento en pdfMemoria de actividades 2018



Memoria de Actividades 2019


documento en pdfMemoria de actividades 2019